Aplikuj na stanowisko CIEŚLA SZALUNKOWY w JobSphere

Miejsce pracy Różne lokalizacje

Wynagrodzenie 12000 - 12700 zł

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Opis oferty Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy doświadczonych cieśli szalunkowych do pracy na terenie Belgii – na placach budowy oraz w warsztatach stolarskich.

Nasi klienci realizują różnorodne projekty budowlane, zapewniając stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy. Do głównych obowiązków należy budowa i montaż szalunków pod wylewki betonowe, praca z materiałami drewnianymi i metalowymi, a także współpraca z zespołem wykonawczym i inżynierami.

Jeśli masz doświadczenie w pracy z systemami szalunkowymi, potrafisz czytać rysunki techniczne i komunikujesz się w języku angielskim – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków

Budowa, montaż i składanie szalunków do wylewania betonu z wykorzystaniem drewna, metalu oraz innych materiałów
Wykonywanie dokładnych pomiarów, cięcie i dopasowanie materiałów zgodnie z wymaganiami projektu
Przygotowanie form i zabezpieczenie konstrukcji przed zalaniem betonem
Współpraca z zespołem budowlanym, inżynierami oraz innymi rzemieślnikami
Utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz dbałość o narzędzia i sprzęt
Przestrzeganie przepisów BHP oraz norm budowlanych

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w pracy na budowie jako cieśla szalunkowy
Znajomość systemów szalunkowych i metod konstrukcyjnych
Umiejętność czytania rysunku technicznego i znajomość materiałów budowlanych
Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność
Dobra kondycja fizyczna – praca z ciężkimi materiałami
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

Wynagrodzenie od 18 do 19 euro brutto za godzinę
Premia urlopowa – 8 procent rocznego wynagrodzenia
Premia roczna – równowartość miesięcznej pensji
Bony żywieniowe – od 3 do 8 euro dziennie (w zależności od firmy)
Bony ekologiczne – 250 euro rocznie
Zwrot kosztów transportu – 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
20 dni urlopu rocznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy
Dodatkowe płatne dni wolne (ADV Days): 12 dni rocznie
Możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju zawodowego
Wsparcie przy relokacji – pomoc w zakwaterowaniu, formalnościach i adaptacji
Możliwość korzystania z elektrycznego roweru służbowego z ubezpieczeniem