Aplikuj na stanowisko ELEKTRYK MONTAŻYSTA w JobSphere

Miejsce pracy Różne lokalizacje

Wynagrodzenie 12000 - 12700 zł

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Opis oferty Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy elektryków montażystów do pracy w zakładach przemysłowych na terenie Belgii.

Nasi klienci to sprawdzone firmy z sektora produkcyjnego i automatyki przemysłowej, oferujące stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Do obowiązków należy montaż i instalacja systemów elektrycznych, okablowanie, podłączanie szaf sterowniczych, a także testowanie zainstalowanych komponentów.

Jeśli posiadasz doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, potrafisz czytać dokumentację techniczną i znasz język angielski w stopniu komunikatywnym – ta oferta może być idealna dla Ciebie.

Zakres obowiązków

Montaż i instalacja komponentów elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
Okablowanie, montaż i podłączanie szaf sterowniczych oraz innych systemów elektrycznych
Testowanie zainstalowanych komponentów – kontrola poprawności działania i bezpieczeństwa
Przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących norm technicznych
Prowadzenie dokumentacji – rejestracja wykorzystanych materiałów i wykonanych prac

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie techniczne z zakresu elektrotechniki, automatyki przemysłowej lub pokrewne
Doświadczenie w montażu instalacji i systemów elektrycznych
Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
Dbałość o szczegóły oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

Wynagrodzenie od 18 do 19 euro brutto za godzinę
Premia urlopowa – 8 procent rocznego wynagrodzenia
Premia roczna – równowartość miesięcznej pensji
Bony żywieniowe – od 3 do 8 euro dziennie (w zależności od firmy)
Bony ekologiczne – 250 euro rocznie
Zwrot kosztów transportu – 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
Możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju zawodowego
Wsparcie przy relokacji – pomoc w zakwaterowaniu, formalnościach i adaptacji
Możliwość korzystania z elektrycznego roweru służbowego z ubezpieczeniem