OPERATOR ŻURAWIA WIEŻOWEGO

Miejsce pracy Różne lokalizacje

Wynagrodzenie 12700 - 13500 zł

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Opis oferty Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy operatorów żurawi wieżowych do pracy na budowach w Belgii – przy projektach wysokościowych oraz na dużych placach budowy.

Nasi klienci oferują legalne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy przy nowoczesnych inwestycjach budowlanych. Do Twoich zadań będzie należała obsługa żurawia wieżowego, bezpieczny transport materiałów, współpraca z zespołem budowlanym oraz kontrola techniczna maszyny.

Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy na żurawiach wieżowych, masz wymagane uprawnienia i komunikujesz się w języku angielskim – ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Zakres obowiązków

Obsługa żurawia wieżowego – precyzyjne podnoszenie i transport materiałów na placu budowy
Koordynacja pracy z zespołem budowlanym i nadzorcami – planowanie ruchu ładunków
Codzienna kontrola techniczna żurawia – inspekcja bezpieczeństwa i sprawności maszyny
Precyzyjne załadunki i rozładunki – bezpieczne operowanie ciężkimi materiałami
Przestrzeganie przepisów BHP i obowiązujących standardów budowlanych
Raportowanie usterek i potrzeby konserwacji do przełożonych

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w obsłudze żurawi wieżowych na placach budowy
Certyfikat operatora żurawia wieżowego lub gotowość do jego uzyskania
Znajomość technik podnoszenia i transportu ciężkich ładunków
Umiejętność pracy zespołowej i precyzyjnej koordynacji ruchów
Dobra kondycja fizyczna – praca na wysokości w zmiennych warunkach pogodowych
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy

Wynagrodzenie od 19 do 20 euro brutto za godzinę
Premia urlopowa – 8 procent rocznego wynagrodzenia
Premia roczna – równowartość miesięcznej pensji
Bony żywieniowe – od 3 do 8 euro dziennie
Bony ekologiczne – 250 euro rocznie
Zwrot kosztów transportu – 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń na bardziej zaawansowane maszyny
Wsparcie przy relokacji – pomoc z zakwaterowaniem, administracją i adaptacją
Elektryczny rower służbowy z ubezpieczeniem